Le cheminement Optimum:
«Apprendre à répondre et non seulement
réagir.»
Un employé dans votre entreprise est malade. Un autre vous remet sa démission
pour un autre emploi. Votre entreprise décroche un important contrat, mais vous
êtes à court de personnel. Que faites-vous?Ne vous inquiétez pas!
La première chose à faire est de garder son calme. Vos options sont au bout
du fils téléphonique. Optimum peut vous trouvez du personnel temporaire jusqu'à
ce vous trouviez le meilleur employé permanent.
Nous maintenons une banque de candidats aptes à
combler divers postes temporaires . Ils sont habiles à remplacer le personnel régulier en
vacances ou qui ont quitté rapidement.
Nous avons un candidat pour vous!
Chez Optimum, nous maintenons à jour nos dossiers de candidats temporaires. Ces personnes aiment le défi renouvelé d'un nouvel emploi à court terme. Ce
ne sont pas des employés instables parce qu'ils changent d'emploi régulièrement,
ce sont des employés dévoués qui aiment le changement, mais qui ne peuvent pour
le moment travailler à temps plein.
Ces travailleurs ont des contraintes familiales ou des projets personnels sur
lesquels ils travaillent dans leur temps libre. Habituellement, ces candidats
cherchent un défi et l'occasion d'un revenu d'appoint.
Mise à jour
Chez Optimum, les conseillers accordent une attention particulière pour
recruter des candidats compétents et de faire une mise à jour régulière de leur
dossier. Nous devons connaître leur disponibilité afin de répondre rapidement
aux besoins de nos clients qui cherchent un remplacement temporaire.
Optimum assume tous les frais reliés à la paie, les assurances et les
formulaires de déclaration de revenus pour les employés temporaires. Tous les
employés temporaires qui sont référés par nous sont liés.
Pendant que l'employé temporaire répond à vos besoins immédiats, nous
travaillerons avez vous pour vous trouvez un employé permanent.
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